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キャリアアップ研修申し込みについて

2018年06月14日(Thu)

弊社派遣スタッフの皆様のキャリアアップ研修について

 

慨awaの派遣スタッフの皆様へ

こちらホームページ内でのキャリアアップ研修の申し込み受付ですが

システム不具合の為、送られていない事案が発生しております。

ご迷惑をおかけし、大変申し訳ありません。

 

つきましては、ご予約の際は

弊社あてにお電話いただくか

担当/山崎の携帯までショートメールを送信いただく形で対応させていただきます。

ご面倒をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

 

慨awa TEL: 099-297-6922

山崎 TEL:070-5413-8514

派遣社員の社会保険について

2018年03月09日(Fri)

「派遣社員は社会保険に入れるの?」

 

というお問合せを最近よく頂くので、お答えします。

社会保険には様々な種類がありますが、大きく

@健康保険

A厚生年金保険

B雇用保険

C労災保険

があります。

上記は加入条件を満たせば、

派遣社員であっても加入しなければならいことが

法律で決まっています。

よく、

「A社で派遣社員だったときは健康保険に入れてもらえなかった」

「B社の際は2ヶ月更新を続けていたため、加入できなかった」

という話を伺いますが、それは違法です。

2ヶ月を超えるまたは、2ヶ月を超える見込みがある雇用契約で、

フルタイムまたは通常社員の3/4以上(15日以上)勤務する場合は

会社は必ず加入させなければなりません。

雇用保険についても基準を満たせば加入は必須です。

 

弊社では全スタッフで基準を守り、各種保険に加入しています。

派遣でお仕事を始めたいと考えていらっしゃる方に

安心して働いていただけるよう努めております。

【派遣スタッフの皆様へ】キャリア形成支援に関する教育訓練のお知らせ。

2018年03月05日(Mon)

派遣スタッフ各位

日々の業務お疲れ様です。また平素から弊社の運営にご協力頂き感謝申し上げます。

さて、平成27年10月の労働者派遣法の改正に伴い、派遣スタッフの皆様に対してキャリア形

成の支援を充実させる目的として教育訓練を受講させることが義務化されました。

フルタイムの方は1年間に8時間、パートタイムの方は1年間に4時間程度の教育訓練を受講していただくこととなります。

平成30年度(平成30年4月〜平成31年3月)も、教育訓練実施委託機関として、有限会社ウェルフェア様と提携し教育訓練を実施する運びとなりました。

つきましてはホームページのトップページ右側の「研修・キャリアアップ」ページをご覧ください。

この教育訓練の受講については勤務扱いになりますので、受講時間分の時給を受講した月の給与とともに支給します。テキスト代などの実費負担はありません。

また、どうしても私用や派遣先のシフトの都合がつかない、遠方なので受講が困難などの理由で受講したいけどできない方は、ご相談ください。

訓練機関の詳細、直近のスケジュール、受講手続きなどは随時更新しますので、何卒ご理解ご協力のほど宜しくお願いいたします。



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