職業紹介サービス

職業紹介サービスとは、転職希望者と、
正職員・パート職員を求める病院や施設との仲介を行うサービスです。
職場の雰囲気や人間関係など、
求人票だけでは分からない情報を、キャリア・アドバイザーが
しっかりお伝えし、サポートいたします。
また、履歴書などの転職に必要な書類の書き方や、
面接などで自分をしっかりアピールする方法などを、アドバイスします。
面接にも同行し、条件交渉を代行します。
職業紹介サービスを活用することによって、
あなたに合った職場を見つけられる確率は、ずっと高くなります。

人材派遣サービス

人材派遣サービスとは、正職員やパート職員とは異なり、
就職先の病院や施設に雇用されるのではなく、
当社と雇用関係を結びます。
短期間だけ働きたい方や、いろいろな職場を経験したい方に、
人材派遣サービスがオススメです。
専任のキャリア・アドバイザーがお仕事の初日から最終日まで、
しっかりとサポートいたします。

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣サービスとは、試用期間(最長6ヶ月)を、
直接雇用前提の派遣として勤務するシステムです。
職場体験を通して、見学や面接だけでは分からない職場の雰囲気や、
実際のお仕事を確認することができます。
万が一、直接雇用に切り替えられないな・・・と思ったら、
契約満了で終了することができます。
正職員やパートなど直接雇用されるまで、
キャリア・アドバイザーがしっかりバックアップいたします。

紹介予定派遣サービスのメリット

  • 1自分の希望に合っている仕事かどうか、働いてから判断できます
    仕事内容に興味があっても、いきなりの「入社」には誰しも不安がつきものです。
    紹介予定派遣なら、仕事内容やあなたのスキルを活かせる仕事かどうかを、
    実際に働いて確認することができます。
  • 2職場の雰囲気や社内のしくみなどが分かります
    転職をする際は、仕事内容はもちろん、社風や社員の方々との相性も気になるところ。
    しばらく派遣社員として働くことで、自分の希望に合う企業かを見極めることができます。
  • 3本当の自分をアピールできます
    採用の面接試験では緊張して思ったことが伝えられない方も多くいるのではないでしょうか。
    紹介予定派遣であれば、実際に働くことで企業にあなたをアピールできます。
  • 4未経験や経験の浅い方でも仕事に就くチャンスがあります
    一定期間派遣社員として働くことで、
    あなたのやる気や仕事に対する姿勢を紹介先企業に見てもらうことができます。
    そのため、経験やスキルの不足部分が補え、
    未経験からでも希望の仕事に就けるチャンスがあります。

ご相談から就業の流れ

  • STEP
    1

    お問い合わせ

    まずは、お電話かメールでお気軽にお問い合わせ下さい。
    ご相談だけでも大歓迎です!

    TEL:099-297-6922

  • STEP
    2

    ご説明

    当社のサービスを希望される方は直接お会いして説明や情報の提供をさせていただきます。遠方の方につきましては、個別出張説明で対応致します。
    お住まいの近くでお茶しながらお話させて下さい。

  • STEP
    3

    エントリー

    具体的に紹介や派遣での就業を希望される場合はご登録(エントリーシート
    ご記入)頂き、履歴書、資格証の写しをお預かり致します。
    エントリーやご説明に料金は一切かかりません!ご安心ください。

  • STEP
    4

    マッチング

    お聞きした条件をもとにマッチングを開始します。その場で複数の案件を提示出来る事もあれば条件が厳しければしばらくお待ち頂く場合も御座いますがご了承下さい。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくスタッフにお伝えください。

  • STEP
    5

    面談日程調整~面談

    応募先が確定しましたら、面談日程の調整に入りますが、その調整やアポイントはすべて私どもで行います。面談に関してはすべての面談に同行致します!施設によっては面談に同席する場合もあります!「心強い」「不安が吹き飛んだ」などのお言葉を頂いております。
    また面談に際しての注意事項や心構え履歴書添削のレクチャーなどフォローアップ体制は万全です。出来る限り就業に導きます。

  • STEP
    6

    採用~雇用契約

    面談後の結果は私どもが通知致します。採用となった場合、派遣の場合と直接紹介の場合で雇用契約の内容が異なります。どちらの場合でも、何かの縁でお会いした訳ですので最後まで(就業後も)しっかりフォロー致します。

  • STEP
    7

    採用~雇用契約

    「派遣の場合」当社と雇用契約を結んで頂きます。
    その後の流れはエントリー時に詳しくご説明致します。

    または

    採用~雇用契約

    「直接紹介の場合」直接、紹介先様との雇用契約を結んで頂くことになりますのでその後は直接やりとりして頂きます。

電話でお問い合わせ

(平日9:00~18:00)